【保存版】パワハラや職場のストレスでもう限界…
退職を考えている人が知るべき
「最大28ヶ月分の給付金」の真実
＼国や会社は積極的に教えてくれない／
実際、対象者の
『99.5%』が受け取れてません。
—1000人中5人だけ受給—
（※全国健康保険協会 統計表 平成30年度調べ）
職場の強いストレスで限界を迎えた時、何も知らずにただの「自己都合退職」にしてしまうと、本来もらえるはずのお金を少なく受け取ってしまう可能性があります。
実は、パワハラや人間関係のストレスによる体調不良の場合、『傷病手当金』や、失業保険の給付制限が解除される『特定理由離職者』といった国の制度を組み合わせることで、最大28ヶ月分の「退職給付金」を受け取りながら、お金の不安なく安心して休養できる道があります。
こんなお悩み、抱え込んでいませんか？
でも、今の精神状態で役所の手続きなんて無理そうだし、退職しても失業保険だけだと生活費が不安で、どうしたらいいんだろう…。
でも、お金の不安で限界まで自分を追い詰める必要はありませんよ！
先ほどお伝えした『傷病手当金』などを正しく活用すれば、給料の約6割が長期間支給されるため、焦って次の仕事を探さなくてもゆっくり休養できるんです。
- 上司のパワハラや人間関係のストレスで精神的にもう限界…。今すぐ退職して休養したい。
- 現在「休職中」または休職を検討しているが、手続きや今後の生活費が不安。
- 何も知らずに「自己都合退職」にしようとしている。
- 職場のことで頭がいっぱいで、自分でハローワークなどの難しい手続きをする気力がない。
※過去にご相談いただいた方の一例です。
１つでも当てはまった方は、国の制度を活用して「お金の不安なく」ゆっくり休める可能性があります。
月収15万円以上で社会保険に加入している（派遣社員・契約社員含む）方が対象となるケースが多いです。
「それなら、自分で役所に申請すればいいのでは？」
と思った方へ
自力での手続きには、大きなリスクと負担が伴います。
想像してみてください。ただでさえ心身が辛くて限界の時に、難しい専門用語が並ぶ書類を集め、役所の窓口で何度も説明をし、さらには主治医に適切な診断書を書いてもらうよう依頼する…。これらを全て自力で行うのは、精神的に大変な負担になりませんか？
だからこそ、正しい手順でプロに丸ごとサポートしてもらうことが重要なんです。
(※受給が認められたケースの割合 97％)
まずはミカさんも、ご自身がいくら受け取れる可能性があるか無料診断してみませんか？
私は絶対に損したくないし手続きも不安なので、早速やってみました！
公式サイトからLINEを追加して、たった30秒くらいの簡単なアンケートに答えるだけで、すぐにこんな診断結果が届いたんですけど…！
これだけもらうことが出来れば当面の間、お金の心配をしないでしっかり心身を休めることができますね！
でも、画像にもある通り、自力での手続きの進め方によっては本来より受給額が減る可能性があるため、皆さんまずは無料診断で「自分の目安」を確認されているんです。
まずは無料の『案内動画』もあるみたいなので、私もこのまま続きをチェックしてみます！
※自分がいくら貰えるか？目安を確認するだけ👉 無料診断はこちら（お名前不要・匿名OK）
退職給付金サポートが選ばれる3つの理由
複雑な制度を熟知したプロが、あなたの状況に合わせて最適な申請ルートをナビゲートします。手続きの進め方による給付額減少のリスクを抑えます。
精神的に辛い時期に、ややこしい役所の手続きで消耗する必要はありません。プロの知見で申請を徹底的にサポートします。
「高いサポート費用を払って、結局もらえなかったら…」という不安は不要です。受給できなかった場合は『全額返金保証』があるため、金額リスクはありません。
【完全オンライン・全国対応】スマホで完結！ご利用までの3ステップ
このページ内のボタンから、退職給付金サポートの公式サイトへ移動してください。
移動先の公式サイト内にあるボタンから、専用LINEを友だち追加します。いつでもブロックできるので安心です。
LINEに届く簡単なアンケートに答えるだけで、あなたが給付金の対象になるかどうかが分かります。気になった場合のみ、プロの無料相談へお進みください。
「怪しい？詐欺じゃないの？」と不安な方へ
ネット上で給付金サポートについて調べると、「詐欺」「怪しい」といった言葉を目にして不安になる方も多いと思います。お金が関わる以上、当然の心配ですよね。
結論から申し上げますと、当サイトでご紹介するサポートは詐欺ではありませんし、失業保険の不正受給を勧めるものでもありません。
法定上限を超えて不当に給付を増やすのではなく、ご自身の状況や離職理由を適正に整理し、「本来もらえるはずの給付金」を正しく受け取るためのサポートを行うサービスです。
（※残念ながら、世の中には法外な手数料を取る悪徳業者も存在するため注意が必要です）
＼ 当サイトが自信を持っておすすめする理由 ／
- これまで6,500名以上の確かなサポート実績
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よくあるご質問（Q&A）
⚠️ すでに退職が決まっている・退職が迫っている方へ
退職後に給付金を円滑に受給するには、「在職時からの準備」が必要不可欠です。
1か月以内に退職を予定されている場合、手遅れになってしまう前に、今すぐの無料診断・ご相談をおすすめいたします。
「退職3日前ですがよろしいですか？」と諦め半分でご連絡いただいた方に、代表直々で即時面談を実施したケースがございます。お時間の関係で全ての給付金を満額受給することはできませんでしたが、もらえる給付金を全てお伝えし、退職後の不安を完全に取り除くことができました。
ギリギリでも決して諦めず、まずは今すぐご連絡ください。
心が完全に折れてしまう前に、まずは「逃げ道」を作っておきませんか？
「もう少しだけ頑張ろう」と無理を重ねた結果、心身を壊してしまっては元も子もありません。
退職して休むことは「逃げ」ではなく、まずはすり減った心と体をゆっくり休め、本来の自分を取り戻すための「前向きな休養」です。
あなたがこれまで真面目に働いて納めてきた社会保険料です。正当な権利として受け取り、お金の不安なく次のステップへ進むための準備期間に充ててください。
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※当サイトにおける「退職給付金」の表記について
- 退職給付金とは傷病手当と失業手当と再就職支援手当の総称です。
- 社会保険と雇用保険に加入し働いている方に限ります。
- 結果には個人差があり、保証するものではございません。
- 心身の不調やストレスなどで就労が難しい方を対象とした制度です。