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【審OK】リスティング用LP-30 ※パート

【保存版】退職を考えているパート・契約社員の方へ!
「正社員じゃないから…」と諦める前に知るべき
「最大28ヶ月分の給付金」の真実

もう限界と悩む女性

\非正規雇用でも対象になるケース多数!/

しかし、対象者の
『99.5%』が受け取れてません。
—1000人中5人だけ受給—

(※全国健康保険協会 統計表 平成30年度調べ)

「私はただのパート(契約・派遣)だから、失業保険や手当は少ししかもらえない…」と思い込んでいませんか?

実は、社会保険に加入しており、日々の業務ストレスや体調不良がある場合、正社員でなくても『傷病手当金』や『特定理由離職者』といった国の制度を正しく組み合わせることで、最大28ヶ月分の「退職給付金」を受け取れる可能性があります。お金の不安なく、ゆっくりと次のステップへ進む準備をしませんか?

こんなお悩み、抱え込んでいませんか?

「自分は給付金の対象になるのかな?」と条件を調べている方へ。
まずは、ご自身が以下の【基本条件】をクリアしているかチェックしてみてください。

✅ 給付金サポートの対象となる基本条件

  • ご自身で「社会保険」に加入している
    (※ご家族の扶養内での勤務は対象外となります)
  • 月収が「15万円以上」ある
  • 現在在職中、または退職予定である

いかがでしょうか?この基本条件をクリアしているパート・契約社員・派遣社員の方は、給付金を長期間受け取れる権利を持っている可能性が非常に高いです。
しかし、ここで安心してただ役所へ手続きに行くと、大きな損をしてしまう(最大の落とし穴にハマる)かもしれません。

悩む女性

パート勤務 ミカさん
社会保険には入ってるし、月収も15万以上あるから条件はクリアしてる!
でも、大きな損をするってどういうこと…?普通に辞めてハローワークに行くだけじゃダメなの?

アドバイザー

アドバイザー 結城
ミカさん、条件クリアおめでとうございます!実は、退職届を出す「前」に絶対に確認すべきことがあるんです。
もし日々のストレスや心身の不調があるなら、そのまま「自己都合退職」で手続きするともらえるはずの期間が短くなってしまう可能性があります!
国の制度を正しく活用すれば、給料の約6割が長期間支給されるため、焦って次の仕事を探さなくてもゆっくり休養できるんです。

⚠️ 「私は健康だから関係ない」と思っていませんか?

ご自身では「ただのパートの疲れ」と思っていても、実は国の制度の対象となる「心身のSOS」が出ているケースが非常に多いです。
以下の「隠れストレスサイン」に心当たりはありませんか?

  • 朝起きると「職場に行きたくない」と強く感じる日が増えた
  • 休日にしっかり休んだはずなのに、体のダルさや疲れが抜けない
  • 夜なかなか寝付けない、または途中で何度も目が覚めてしまう
  • 仕事中の集中力が続かず、以前よりミスが増えた気がする
  • 食欲が湧かない、または逆にストレスで暴飲暴食してしまう
  • 慢性的な頭痛や肩こり、胃の不快感が続いている
  • ふとした瞬間に涙が出そうになるなど、感情が不安定になることがある

1つでも当てはまった方は、長期給付金の対象になる可能性があります!

  • パート(非正規)だが社会保険に入っており、月収15万円以上ある。
  • ストレスや体調不良があるが、そのまま「自己都合退職」にしようとしている。
  • 退職後の生活費が不安で、もらえるお金は少しでも多く確保したい。
  • 役所の手続きなどで失敗して損をしたくない。

※過去にご相談いただいた方の一例です。

当てはまる方は、国の制度を活用して「お金の不安なく」ゆっくり休める可能性があります。

ハローワークでの自力申請

「それなら、自分で役所に申請すればいいのでは?」
と思った方へ
自力での手続きには、大きなリスクと負担が伴います。

悩む女性

パート勤務 ミカさん
制度があるなら安心しました!退職したら、自分でハローワークや年金事務所に行って手続きすればいいんですよね?

アドバイザー

アドバイザー 結城
実はそこが大きな落とし穴なんです。
想像してみてください。ただでさえ心身が辛くて限界の時に、難しい専門用語が並ぶ書類を集め、役所の窓口で何度も説明をし、さらには主治医に適切な診断書を書いてもらうよう依頼する…。これらを全て自力で行うのは、精神的に大変な負担になりませんか?

焦って驚く女性

パート勤務 ミカさん
うっ…確かに、今の気力で役所の人とやり取りするのは絶対に無理です…。

解説するアドバイザー

アドバイザー 結城
そうですよね。しかも、「どのタイミングで辞めるか」「会社へどう伝えるか」「診断書の日付」など、手続きの進め方によっては、本来受け取れる受給額が減る可能性があるんです。
だからこそ、正しい手順でプロに丸ごとサポートしてもらうことが重要なんです。
(※受給が認められたケースの割合 97%)
まずはミカさんも、ご自身がいくら受け取れる可能性があるか無料診断してみませんか?

焦って驚く女性

パート勤務 ミカさん
プロに任せられるなら安心です!
私は絶対に損したくないし手続きも不安なので、早速やってみました!
公式サイトからLINEを追加して、たった30秒くらいの簡単なアンケートに答えるだけで、すぐにこんな診断結果が届いたんですけど…!

LINEの無料診断結果
希望を持ち驚く女性

パート勤務 ミカさん
自分で手続きすると『30万円』なのに、サポートを受けると最大『360万円』って…こんなに差が出るんですか!?

解説するアドバイザー

アドバイザー 結城
そうなんです。ミカさんのように月収15万円〜18万円前後のパートの方でも、心身の不調があり社会保険に加入している場合は、国の制度を正しくフル活用すればこれだけの差が出ることが多いんですよ。
これだけもらうことが出来れば当面の間、お金の心配をしないでしっかり心身を休めることができますね!

でも、画像にもある通り、自力での手続きの進め方によっては本来より受給額が減る可能性があるため、皆さんまずは無料診断で「自分の目安」を確認されているんです。

希望を持つ女性

パート勤務 ミカさん
なるほど…。自分の場合いくらになるのか、目安がパッと分かってすごくスッキリしました!
まずは無料の『案内動画』もあるみたいなので、私もこのまま続きをチェックしてみます!

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退職給付金サポートが選ばれる3つの理由

1弁護士が顧問を務め、社労士が監修する安心のサポート体制

複雑な制度を熟知したプロが、あなたの状況に合わせて最適な申請ルートをナビゲートします。手続きの進め方による給付額減少のリスクを抑えます。

2面倒な手続きのストレスを軽減

精神的に辛い時期に、ややこしい役所の手続きで消耗する必要はありません。プロの知見で申請を徹底的にサポートします。

3万が一のときは「全額返金」される安心の仕組み

「高いサポート費用を払って、結局もらえなかったら…」という不安は不要です。受給できなかった場合は『全額返金保証』があるため、金額リスクはありません。

【完全オンライン・全国対応】スマホで完結!ご利用までの3ステップ

1まずは公式サイトへ移動

このページ内のボタンから、退職給付金サポートの公式サイトへ移動してください。

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LINEに届く簡単なアンケートに答えるだけで、あなたが給付金の対象になるかどうかが分かります。気になった場合のみ、プロの無料相談へお進みください。

「怪しい?詐欺じゃないの?」と不安な方へ

ネット上で給付金サポートについて調べると、「詐欺」「怪しい」といった言葉を目にして不安になる方も多いと思います。お金が関わる以上、当然の心配ですよね。

結論から申し上げますと、当サイトでご紹介するサポートは詐欺ではありませんし、失業保険の不正受給を勧めるものでもありません。

法定上限を超えて不当に給付を増やすのではなく、ご自身の状況や離職理由を適正に整理し、「本来もらえるはずの給付金」を正しく受け取るためのサポートを行うサービスです。
(※残念ながら、世の中には法外な手数料を取る悪徳業者も存在するため注意が必要です)

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  • これまで6,500名以上の確かなサポート実績
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よくあるご質問(Q&A)

無料診断をしたら、面談(相談)しないといけませんか?
いいえ、まずは公式サイトへ移動し、LINEでの無料診断や動画で情報収集していただくだけで大丈夫です。「自分の状況に合わせた具体的なアドバイスが欲しい」「損したくない」と思った場合のみ、希望者限定の『無料オンライン相談(自宅からスマホでOK)』を活用していただくことができます。

パートや派遣社員でも対象になりますか?
はい、正社員でなくても「ご自身で社会保険に加入」しており、「月収15万円以上」の基準を満たしていれば対象となるケースが多くあります。扶養内で勤務されている場合は対象外となります。

入院するような重い病気ではない(ただのストレスや疲労の)場合でも対象になりますか?
はい、対象となるケースが多くあります。ご自身では「我慢できる程度の疲れ」と思っていても、実際には給付金の対象となる心身の不調であることは少なくありません。重症化してからでは遅いため、まずはご自身が対象になる可能性があるか、お気軽に目安をご確認ください。

まだ病院(心療内科など)を受診しておらず、診断書もないのですが相談できますか?
はい、もちろんご相談可能です。実際の給付金申請には最終的に医師の診断が必要となりますが、「まだ病院には行っていないけれど限界…」という段階でご相談される方が非常に多いです。病院に行く適切なタイミングや、今後の正しい手順なども含めてプロがアドバイスいたしますので、退職や受診の「前」にまずは無料診断をお試しください。

⚠️ すでに退職が決まっている・退職が迫っている方へ

退職後に給付金を円滑に受給するには、「在職時からの準備」が必要不可欠です。
1か月以内に退職を予定されている場合、手遅れになってしまう前に、今すぐの無料診断・ご相談をおすすめいたします。

【退職3日前のご相談事例】
「退職3日前ですがよろしいですか?」と諦め半分でご連絡いただいた方に、代表直々で即時面談を実施したケースがございます。お時間の関係で全ての給付金を満額受給することはできませんでしたが、もらえる給付金を全てお伝えし、退職後の不安を完全に取り除くことができました。
ギリギリでも決して諦めず、まずは今すぐご連絡ください。

心が完全に折れてしまう前に、まずは「逃げ道」を作っておきませんか?

「もう少しだけ頑張ろう」と無理を重ねた結果、心身を壊してしまっては元も子もありません。

退職して休むことは「逃げ」ではなく、まずはすり減った心と体をゆっくり休め、本来の自分を取り戻すための「前向きな休養」です。

あなたがこれまで真面目に働いて納めてきた社会保険料です。正当な権利として受け取り、お金の不安なく次のステップへ進むための準備期間に充ててください。

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※当サイトにおける「退職給付金」の表記について

  • 退職給付金とは傷病手当と失業手当と再就職支援手当の総称です。
  • 社会保険と雇用保険に加入し働いている方に限ります。
  • 結果には個人差があり、保証するものではございません。
  • 心身の不調やストレスなどで就労が難しい方を対象とした制度です。